หน า ๔๑ เล ม ๑๒๘ ตอนพ เศษ ๗๔ ง ราชก จจาน เบกษา ๖ กรกฎาคม ๒๕๕๔

Transcription

1 หน า ๔๑ ประกาศกรมสว สด การและค มครองแรงงาน เร อง หล กเกณฑ และว ธ การอบรมหล กส ตรการปฏ บ ต หน าท ผ บ งค บป นจ น ผ ให ส ญญาณแก ผ บ งค บป นจ น ผ ย ดเกาะว สด หร อผ ควบค มการใช ป นจ น และการอบรมทบทวนการท างานเก ยวก บป นจ น พ.ศ. ๒๕๕๔ โดยท กฎกระทรวงก าหนดมาตรฐานในการบร หารและการจ ดการด านความปลอดภ ย อาช วอนาม ย และสภาพแวดล อมในการท างานเก ยวก บเคร องจ กร ป นจ น และหม อน า พ.ศ. ๒๕๕๒ ก าหนดให นายจ างต องจ ดให ล กจ างซ งเป นผ บ งค บป นจ น ผ ให ส ญญาณแก ผ บ งค บป นจ น ผ ย ดเกาะว สด หร อผ ควบค มการใช ป นจ น ผ านการอบรมหล กส ตรการปฏ บ ต หน าท ด งกล าว และต องจ ดให ม การอบรม หร อทบทวนการท างานเก ยวก บป นจ น ท งน ตามหล กเกณฑ และว ธ การท อธ บด ประกาศก าหนด อาศ ยอ านาจตามความในข อ ๖๖ แห งกฎกระทรวงก าหนดมาตรฐานในการบร หารและการ จ ดการด านความปลอดภ ย อาช วอนาม ย และสภาพแวดล อมในการท างานเก ยวก บเคร องจ กร ป นจ น และหม อน า พ.ศ. ๒๕๕๒ อ นเป นกฎหมายท ม บทบ ญญ ต บางประการเก ยวก บการก าจ ดส ทธ และเสร ภาพของบ คคล ซ งมาตรา ๒๙ ประกอบก บมาตรา ๓๓ มาตรา ๔๑ และมาตรา ๔๓ ของร ฐธรรมน ญแห งราชอาณาจ กรไทย บ ญญ ต ให กระท าได โดยอาศ ยอ านาจตามบทบ ญญ ต แห งกฎหมาย อธ บด กรมสว สด การและค มครองแรงงานจ งออกประกาศไว ด งต อไปน ข อ ๑ ประกาศน เร ยกว า ประกาศกรมสว สด การและค มครองแรงงาน เร อง หล กเกณฑ และว ธ การอบรมหล กส ตรการปฏ บ ต หน าท ผ บ งค บป นจ น ผ ให ส ญญาณแก ผ บ งค บป นจ น ผ ย ดเกาะว สด หร อผ ควบค มการใช ป นจ น และการอบรมทบทวนการท างานเก ยวก บป นจ น พ.ศ. ๒๕๕๔ ข อ ๒ ประกาศน ให ใช บ งค บต งแต ว นถ ดจากว นประกาศในราชก จจาน เบกษาเป นต นไป ข อ ๓ ประกาศน ให ใช บ งค บก บป นจ นท กชน ดท ม ขนาดพ ก ดการยกอย างปลอดภ ย (Safe working load) ตามท ผ ผล ตก าหนดต งแต ๑ ต นข นไป ข อ ๔ ในประกาศน ผ บ งค บป นจ น หมายความว า ผ ซ งม หน าท บ งค บการท างานของป นจ นให ท างานตามความต องการ ผ ให ส ญญาณแก ผ บ งค บป นจ น หมายความว า ผ ท ท าหน าท ใช ส ญญาณม อหร อส ญญาณ ส อสารชน ดอ นก บผ บ งค บป นจ น ผ ย ดเกาะว สด หมายความว า ผ ท าหน าท ผ ก ม ด หร อเก ยวว สด ท ให ป นจ นยก ผ ควบค มการใช ป นจ น หมายความว า ผ ท าหน าท อ านวยการใช หร อส งการ ให ผ บ งค บ ป นจ นปฏ บ ต ตาม ตลอดจนพ จารณาพ ก ดน าหน กท จะท าการยก

2 หน า ๔๒ หมวด ๑ หล กเกณฑ ว ธ การฝ กอบรม ข อ ๕ ให นายจ างจ ดให ม การฝ กอบรมหล กส ตรการปฏ บ ต หน าท ผ บ งค บป นจ น ผ ให ส ญญาณ แก ผ บ งค บป นจ น ผ ย ดเกาะว สด หร อผ ควบค มการใช ป นจ น และการอบรมทบทวนการท างานเก ยวก บ ป นจ นตามหล กเกณฑ ว ธ การ หล กส ตรการฝ กอบรมและว ทยากรฝ กอบรมท ก าหนดไว ในประกาศน ให นายจ างจ ดท าทะเบ ยนรายช อผ ท ผ านการฝ กอบรม ว น เวลาท ฝ กอบรม พร อมรายช อ ว ทยากรเก บไว ณ สถานประกอบก จการหร อส าน กงานของนายจ างพร อมท จะให พน กงานตรวจแรงงาน ตรวจสอบได ตลอดเวลา ข อ ๖ ในการฝ กอบรมหล กส ตรการปฏ บ ต หน าท ผ บ งค บป นจ น ผ ให ส ญญาณแก ผ บ งค บ ป นจ น ผ ย ดเกาะว สด หร อผ ควบค มการใช ป นจ น และการอบรมทบทวนการท างานเก ยวก บป นจ น ผ จ ดฝ กอบรมต องด าเน นการ ด งน (๑) แจ งก าหนดการฝ กอบรมต ออธ บด หร อผ ซ งอธ บด มอบหมายไม น อยกว าเจ ดว นก อนการ จ ดฝ กอบรม (๒) จ ดให ผ เข าร บการฝ กอบรมเข าร บการฝ กอบรมเต มเวลาตลอดหล กส ตรท ก าหนด (๓) จ ดให ม การว ดผลและประเม นผลผ เข าร บการฝ กอบรมโดยต องผ านเกณฑ ไม น อยกว า ร อยละ ๖๐ ท งภาคทฤษฎ และภาคปฏ บ ต (๔) ออกใบร บรองให แก ผ ผ านการฝ กอบรม ข อ ๗ ผ จ ดฝ กอบรมหล กส ตรการปฏ บ ต หน าท ผ บ งค บป นจ น ผ ให ส ญญาณแก ผ บ งค บป นจ น ผ ย ดเกาะว สด หร อผ ควบค มการใช ป นจ น และการอบรมทบทวนการท างานเก ยวก บป นจ น ต องจ ดให ม ผ เข าร บการฝ กอบรมภาคทฤษฎ ห องละไม เก นหกส บคนต อว ทยากรอย างน อยหน งคน และในการทดสอบ ภาคปฏ บ ต ต องจ ดให ม ว ทยากรอย างน อยหน งคนและป นจ นหน งเคร องต อผ เข าร บการฝ กอบรมไม เก น ย ส บคน ข อ ๘ ในการทดสอบภาคปฏ บ ต ผ เข าร บการฝ กอบรมจะต องได ร บการทดสอบภาคปฏ บ ต ในสถานท จร ง หร อม ล กษณะเหม อนสถานท จร ง ข อ ๙ ให นายจ างจ ดให ม การอบรมหร อทบทวนการท างานเก ยวก บป นจ นไม น อยกว า ๓ ช วโมง กรณ หน งกรณ ใดด งน (๑) ผ ผ านการอบรมและท างานมาแล วเป นระยะเวลา ๒ ป (๒) เม อม สถ ต อ บ ต เหต ส งข นหร อเก ดอ บ ต เหต ร ายแรงเก ยวก บป นจ นในสถานท ท างาน (๓) เม อม การน าป นจ นชน ดหร อล กษณะท แตกต างจากเด มมาใช งาน หมวด ๒ หล กส ตรการฝ กอบรม ข อ ๑๐ หล กส ตรการฝ กอบรมในการปฏ บ ต หน าท เก ยวก บป นจ น ม ด งต อไปน

3 หน า ๔๓ (๑) หล กส ตรการฝ กอบรมผ บ งค บป นจ น (๒) หล กส ตรการฝ กอบรมผ ให ส ญญาณแก ผ บ งค บป นจ น ผ ย ดเกาะว สด (๓) หล กส ตรการฝ กอบรมผ ควบค มการใช ป นจ น (๔) หล กส ตรการอบรมหร อทบทวนการท างานเก ยวก บป นจ น ข อ ๑๑ หล กส ตรการฝ กอบรมท ก าหนดไว ตามข อ ๑๐ ในการฝ กอบรมความร พ นฐาน ภาคทฤษฎ ม ก าหนดระยะเวลาการฝ กอบรมไม น อยกว า ๖ ช วโมง ซ งอย างน อยต องม เน อหาว ชา (๑) กฎกระทรวงก าหนดมาตรฐานในการบร หารและการจ ดการด านความปลอดภ ย อาช วอนาม ย และสภาพแวดล อมในการท างานเก ยวก บเคร องจ กร ป นจ น และหม อน า พ.ศ. ๒๕๕๒ (๒) มาตรฐานส ญล กษณ ความปลอดภ ย (๓) ความร เบ องต นเก ยวก บป นจ น และชน ดของป นจ น (๔) ความร เบ องต นเก ยวก บเช อก ลวดสล ง โซ และอ ปกรณ ยก (๕) บทบาทหน าท ความร บผ ดชอบของผ บ งค บป นจ น ผ ให ส ญญาณแก ผ บ งค บป นจ น (๖) ความปลอดภ ยในการท างาน สาเหต และกรณ ศ กษาการเก ดอ บ ต เหต ของป นจ น ข อ ๑๒ หล กส ตรการฝ กอบรมผ บ งค บป นจ นชน ดป นจ นเหน อศ รษะ ป นจ นขาส ง และป นจ น ชน ดอย ก บท ชน ดอ น ต องประกอบด วย (๑.๒) ระบบไฟฟ าเบ องต น (๑.๓) ระบบส ญญาณเต อน และ Limit switch (๑.๔) การใช ส ญญาณม อ (๑.๕) ว ธ ผ กม ดและการยกเคล อนย าย (๑.๖) การประเม นน าหน กส งของ (๑.๗) การใช ค ม อการใช งาน การตรวจสอบ และการบ าร งร กษาตามระยะเวลา ทดสอบการยกและเคล อนย ายส งของตามเส นทางท ก าหนดอย างถ กต องและปลอดภ ย ข อ ๑๓ หล กส ตรการฝ กอบรมผ บ งค บป นจ นชน ดป นจ นหอส ง รถ เร อป นจ น ต องประกอบด วย (๑) ภาคทฤษฎ ม ระยะเวลาการอบรมไม น อยกว า ๑๕ ช วโมง ซ งอย างน อยต องม เน อหาว ชา (๑.๒) ระบบเคร องยนต ด เซลเบ องต น

4 หน า ๔๔ (๑.๓) ระบบการไฮดรอล กเบ องต น (๑.๔) ระบบไฟฟ าเบ องต น (๑.๕) ระบบส ญญาณเต อนและ Limit switch (๑.๖) การใช ส ญญาณม อและเคร องหมายจราจร (๑.๗) การอ านค าตารางพ ก ดยก (๑.๘) การเล อกใช และการตรวจสอบอ ปกรณ ยก (๑.๙) ว ธ ผ กม ดและการยกเคล อนย าย (๑.๑๐) การประเม นน าหน กส งของ (๑.๑๑) การใช ค ม อการใช งาน การตรวจสอบ และการบ าร งร กษาตามระยะเวลา ทดสอบการยกและเคล อนย ายส งของตามเส นทางท ก าหนดอย างถ กต องและปลอดภ ย ข อ ๑๔ หล กส ตรการฝ กอบรมผ ให ส ญญาณแก ผ บ งค บป นจ น ผ ย ดเกาะว สด ต องประกอบด วย (๑.๒) การใช ส ญญาณม อ (๑.๓) การเล อกใช และการตรวจสอบอ ปกรณ ยก (๑.๔) ว ธ ผ กม ดและการยกเคล อนย าย (๑.๕) การประเม นน าหน กส งของ ทดสอบเก ยวก บการให ส ญญาณ การผ ก ม ด การย ดเกาะว สด อย างถ กต องและปลอดภ ย ข อ ๑๕ หล กส ตรการฝ กอบรมผ ควบค มการใช ป นจ น ต องประกอบด วย (๑.๒) การใช ส ญญาณม อ (๑.๓) ว ธ ผ ก ม ดและการยกเคล อนย าย (๑.๔) การประเม นน าหน กส งของ ทดสอบเก ยวก บการวางแผนการยกอย างปลอดภ ยและพ จารณาพ ก ดน าหน กท จะท าการยกโดยก าหนด ล กษณะร ปร าง ว สด ของส งของท จะยก

5 หน า ๔๕ ข อ ๑๖ หล กส ตรการอบรมหร อทบทวนการท างานเก ยวก บป นจ นต องม ห วข อว ชา และระยะเวลาการฝ กอบรมไม น อยกว า ๓ ช วโมง ด งต อไปน (๑) กฎกระทรวงก าหนดมาตรฐานในการบร หารและการจ ดการด านความปลอดภ ย อาช วอนาม ย และสภาพแวดล อมในการท างานเก ยวก บเคร องจ กร ป นจ น และหม อน า พ.ศ. ๒๕๕๒ (๒) ก จกรรมกล มกรณ ศ กษาการเก ดอ บ ต เหต ของป นจ นและความส ญเส ยรวมท งน าผล การสอบสวนอ บ ต เหต มาว เคราะห เพ อวางแผนป องก น (๓) ความปลอดภ ยในการใช งานป นจ น กรณ ท น าป นจ นชน ดหร อประเภทท แตกต างจากเด ม มาใช งาน หมวด ๓ ว ทยากรฝ กอบรม ข อ ๑๗ ว ทยากรผ ท าการฝ กอบรมต องม ค ณสมบ ต อย างหน งอย างใด ด งต อไปน (๑) ส าเร จการศ กษาไม ต ากว าปร ญญาตร ทางด านว ศวกรรมศาสตร สาขาว ศวกรรมเคร องกล หร อเท ยบเท า และม ประสบการณ ในห วข อท บรรยายไม น อยกว า ๑ ป (๒) ส าเร จการศ กษาไม ต ากว าปร ญญาตร ด านว ทยาศาสตร สาขาฟ ส กส หร อเท ยบเท า หร อประกาศน ยบ ตรว ชาช พช นส ง สาขาช างยนต ช างกลโรงงาน ช างเทคน คอ ตสาหกรรม ช างไฟฟ า หร อเท ยบเท า หร อเป นเจ าหน าท ความปลอดภ ยในการท างานระด บว ชาช พ ซ งม ประสบการณ ในการ ท างานเก ยวก บป นจ นไม น อยกว า ๓ ป หร อม ประสบการณ ในห วข อท บรรยายไม น อยกว า ๓ ป (๓) ช างช านาญการ ซ งม ประสบการณ ในการท างานเก ยวก บป นจ นและห วข อท บรรยาย ไม น อยกว า ๕ ป (๔) เจ าหน าท จากหน วยงานของร ฐ ซ งม ประสบการณ ในห วข อท บรรยายไม น อยกว า ๑ ป ประกาศ ณ ว นท ๖ ม ถ นายน พ.ศ. ๒๕๕๔ อ มพร น ต ส ร อธ บด กรมสว สด การและค มครองแรงงาน